Castilla La Mancha registra el peor mes de diciembre desde 2011

Castilla-La Mancha cerró 2019 con 170.311 desempleados tras una leve bajada de 298 parados en el mes de diciembre, de acuerdo a los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Para la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el dato es muy negativo teniendo en cuenta que en diciembre de 2018 el paro bajó en 3.612 personas. De hecho, los 298 parados menos del último mes de 2019 fue la peor cifra desde 2011 en la región, mensualidad en la que aumentó el paro con 741 personas.

Esta discreta bajada deja en el aire los efectos de la campaña navideña, con 1.864 parados menos en el sector servicios, y de la recogida de aceituna en el sector agrario, con 686 puestos de trabajo creados, ya que la construcción y la industria han liderado la destrucción de empleo con 2.791 desempleados más. Mal final de año de cara al habitual mal comportamiento laboral de enero.

En balance, 2019 fue un mal año con 5.270 parados más respecto al año anterior y volvió a mostrar la irregularidad de un mercado laboral tremendamente estacional y dependiente de determinados sectores. El año empezó con la destrucción de 7.476 puestos de trabajo en enero y febrero, luego acumuló cinco meses positivos con la creación de 9.482 puestos de trabajo hasta un agosto en el que se registraron 2.112 parados y sobre todo un mes de octubre en el que se destruyeron 8.835 puestos de trabajo. Además, en 2019 el paro subió en todas las provincias, con especial incidencia en Ciudad Real (2.102) y Toledo (1.908), seguidas de Guadalajara (752) y Albacete (502); en Cuenca el balance fue de 6 desempleados más.

Entre otros indicadores negativos, el paro femenino supone el 63 por ciento del total y la contratación temporal se situó en el 93,6 por ciento, exactamente el mismo porcentaje que en diciembre de 2018.

Para CSIF, los 4.4 millones de euros recibidos por CCOO, UGT y Cecam por parte del Ejecutivo de Emiliano García-Page dentro del Plan Extraordinario de Empleo 2015-2017 y el actual Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla-La Mancha 2018-2020 no han servido para acabar con la precariedad y estacionalidad del mercado laboral. La cantidad concedida por el Gobierno regional a estas tres organizaciones se eleva hasta los 38,3 millones de euros por diversos conceptos desde 2014.