CSIF inicia movilizaciones para que el Gobierno negocie ya la subida salarial de los empleados públicos
La concentración se llevará a cabo este miércoles frente al Ministerio de Hacienda y continuará y se ampliará en las próximas semanas frente a las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno en toda España
lunes 17 de marzo de 2025, 15:47h
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, inicia este miércoles frente al Ministerio de Hacienda en Madrid movilizaciones para exigir al Gobierno que reactive la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos en diferentes ámbitos, entre ellos la subida salarial pendiente desde el año pasado y un nuevo acuerdo retributivo.
Las movilizaciones continuarán y se ampliarán en las próximas semanas frente a las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno en toda España. Denunciamos que los empleados públicos están abandonados por el Gobierno, incapaz de presentar unos Presupuestos por su debilidad parlamentaria y que impide poner en marcha las reformas que necesitan las administraciones públicas, en ámbitos tan importantes como la Sanidad, la Educación o la Administración General del Estado.
CSIF lamenta que el Gobierno sitúe una vez más la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos en el último lugar de sus prioridades, aunque constantemente destaque la relevante labor que realizan al servicio de la ciudadanía. Sin embargo, el Ejecutivo no tiene tanta prisa para abordar sin más demora alguna las reivindicaciones históricas de los empleados públicos.
En este sentido, exigimos que el Gobierno se siente a negociar, entre otras medidas: un nuevo acuerdo salarial (ya que el actual concluyó el pasado 31 de diciembre); que acometa ya la subida del 0,5 por ciento adicional del pasado año y que la subida salarial se aplique de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o el SMI; la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010; una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición; jornada de 35 horas en todos los ámbitos de la Función Pública; mejora de las condiciones de jubilación y la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial.