Han tomado posesión de sus nuevos cargos siete funcionarios y está prevista la próxima incorporación de ocho más.
Redacción | Martes 30 de marzo de 2021
La Diputación de Guadalajara continúa su proceso de refuerzo de personal en servicios esenciales de la Institución, especialmente en aquellos que más directamente repercuten en la atención a los municipios de la provincia: han tomado posesión de sus nuevos cargos siete funcionarios asignados a distintas áreas y está prevista la próxima incorporación de ocho más.
Los siete funcionarios que han tomado posesión de sus plazas ante el presidente de la Diputación, José Luis Vega, y la diputada de Empleo Público y Régimen Interno, Ángela Ambite, son: un ingeniero-jefe del servicio de Informática y Nuevas Tecnologías; dos auxiliares de Centros Comarcales (asignados a los centros de Cogolludo y Guadalajara-Sur); un ayudante albañil para el centro comarcal de Cogolludo; un auxiliar para el área de Recursos Humanos; un auxiliar para el servicio de Recaudación; y un auxiliar para el servicio de Intervención.
En próximas semanas se incorporarán también a la plantilla de la Diputación Provincial: un técnico superior para la Secretaría General; un operario para el centro comarcal de Cifuentes; un ayudante de albañilería para el centro comarcal de Sigüenza; y dos oficiales maquinistas para el servicio de Infraestructuras.
Además, una vez que concluyan los procesos selectivos que la Diputación tiene en marcha, también pasarán a formar parte de su plantilla un técnico medio de Turismo; un arquitecto técnico para Intervención y Servicio de Asistencia al Municipio; y un técnico auxiliar de Informática.
José Luis Vega les ha dado la bienvenida a la plantilla de personal de la Diputación y les ha deseado “un buen desempeño de su trabajo”, porque es “muy importante para que la Diputación siga proporcionando un buen servicio a los pueblos de la provincia”.
El presidente ha subrayado que “en este mandato se está abordando una notable reestructuración de la plantilla de la Diputación, con el consenso de los representantes sindicales de los trabajadores y trabajadoras de la Institución”, que tiene como objetivo “actualizar la dotación de personal de acuerdo a las necesidades y demandas de los pueblos de la provincia, reforzando los equipos de las áreas que lo necesitaban”.
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