La mayor parte de los ingresos son de personas mayores, con mayor número de patologías, y mucho más frágiles a los cambios de temperatura
En CLM se pasó de 73 horas perdidas por absentismo al año por cada asalariado en 2020 a 79 en el 2021, un incremento de 6 horas.
CSIF denuncia el maltrato que padecen estos profesionales, esenciales en la atención a niños con necesidades educativas especiales, por parte de la Administración
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Critican que las demandas de los profesionales sanitarios sean “desoídas” por el Gobierno de Castilla-La Mancha
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